SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nün; 01.04.2021 tarih, E-69053920-010.06.01-23171689 Sayı ve 2013/11 sayılı Genelgede Değişiklik Konu başlığı olarak 2021/9 sayılı Genelgesi yayımlanmıştır. 22/2/2013 tarihli ve 2013/11 sayılı Genelgenin birinci kısım altıncı bölümde; 4857 01 işten ayrılış kodu Sayılı İş Kanunu Madde 25/II vd. ‘Ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeniyle fesih nedenleri’ 29 numaralı kod olarak değil de 41 numaralı kodun devamı olarak yeni kodlar eklenmiştir. İşten Çıkış Kodları; SGK İşten Çıkış Kodları, Çıkış Kodumu Nasıl Öğrenirim ? SGK iş çıkış kodu işverenlerin işçinin iş akdinin sona ermesinden sonra Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirmesi gereken kodlardır. Bu kodlar, işçinin neden işten çıktığını bildirmektedir. Bu kodlar sayesinde işçi tazminat ve işsizlik maaşı haklarından faydalanabilir. Bu kodlar ile işçinin iş akdinin neden sonlandırıldığı SGK tarafından görülür. Geride kalan mücadelelerde Fenerbahçe, 67 kez galibiyet alırken, Ankara temsilcisi ise 11 kodu kez 3 puanı hanesine yazdırdı.
Bu da ilginizi çekebilir: Güvercin uçuverdiveya casino slots software
Bein sport galatasaray canlı izle
Kod 45- 4857/25-II-D İşçinin işverene yahut onun ailesi üyelerinden birine yahut işverenin başka işçisine sataşması, iş yerine sarhoş yahut uyuşturucu madde almış olarak gelmesi ya da iş yerinde bu maddeleri kullanması. Kod 46- 4857/25-II-E İşçinin, işverenin güvenini kötüye kullanmak, hırsızlık yapmak, işverenin meslek sırlarını ortaya atmak gibi 01 işten ayrılış kodu doğruluk ve bağlılığa uymayan davranışlarda bulunması. Kod 47- 4857/25-II-F İşçinin, iş 01 işten ayrılış kodu yerinde, yedi günden fazla hapisle cezalandırılan ve cezası ertelenmeyen bir suç işlemesi. Kod 48- 4857/25-II-G İşçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki işgünü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü, yahut bir ayda üç işgünü işine devam etmemesi. Kod 49- 4857/25-II-H İşçinin yapmakla ödevli bulunduğu görevleri kendisine hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar etmesi. Kod 50- 4857/25-II-I İşçinin kendi isteği veya savsaması yüzünden işin güvenliğini tehlikeye düşürmesi, iş yerinin malı olan veya malı olmayıp da eli altında bulunan makineleri, tesisatı veya başka eşya ve maddeleri otuz günlük ücretinin tutarıyla ödeyemeyecek derecede hasara ve kayba uğratması. İşten Çıkış Koduna Göre Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı ve İşsizlik Ödeneği Hak Edişleri. Online casino software providers.
Temsilcimiz Fenerbahçe, UEFA Avrupa Ligi dördüncü maçında AEK Larnaca'yı deplasmanda 2-1 mağlup etti ve grubundan çıkmayı garantiledi. Güncelleme: 22:03 - 13/10/2022 Perşembe. Fenerbahçeli futbolcuların sevinci. Maçtan dakikalar; 16. dakikada Fenerbahçe 1-0 öne geçti. Alioski'nin soldan ortaladığı topu Pedro altı pas içinde tek dokunuşla ağlara gönderdi. 48. dakikada Altay’ın Altman’a yaptığı müdahale sonrası hakem VAR incelemesinin ardından penaltı kararı verdi. 54. dakikada Rossi’nin ceza sahası dışından sert şutunda kaleci Piric topu güçlükle çeldi. 78. dakikada Osayi-Samuel’in sağ kanattan ceza sahasına girip yaptığı ortada rakip oyuncu topa elle müdahale edince hakem penaltı noktasını gösterdi. 83. dakikada ceza sahası dışından kaleyi karşıdan gören bir noktadan Valencia’nın sert şutunda kaleci topu güçlükle kornere çeldi. 85. Tayland gece hayatı 2023.İşçinin bu ödeneği alabilmesinde çıkış nedeni büyük önem taşır. Lig - Group kodu 2 3. Trendyol Süper 01 Lig'de heyecan sürüyor.
Makaleyi okudunuz "01 işten ayrılış kodu"
Makale etiketleri: Ucuz pubg uc satın al,Online casino software provider